为进一步加强和规范工会工作，推动工会工作不断创新和进步。经校工会研究决定，对全校分工会工作实施量化考核。

一、考核内容

（一）二级教代会与工会自身建设

（二）院党委、行政关心和支持工会工作

（三）职工权益保障及帮扶困难职工

（四）劳动竞赛及文体活动

（五）参加上级工会活动、获奖及创新工作成效

二、量化考核细则

（一）组织机构与工会自身建设（满分40分）

1、按规定召开二级教代会。有请示、正式程序和实际内容。20分

2、重视并积极按标准开展创建“教工之家”活动.验收合格。10分

3、按时上交年度工作计划和总结。5分

4、分工会机构健全，分工会主席工作责任心强、水平高。5分

（二）院党委、行政关心和支持工会工作（满分10分）

1、每学期院党委会或党政联席会议至少研究一次工会工作。5分

2、分工会主席列席院党政联席会议。5分

（三）职工权益保障及帮扶困难职工（满分10分）

1、建立院务公开制度，有实际性的公开内容（需提交公开事务登记表）。5分

2、开展扶贫帮困活动。对有困难的职工（含本单位退休职工）和生病住院的职工进行慰问。5分

（四）劳动竞赛及文体活动（满分20分）

1、积极参加校工会组织的劳动竞赛及文体活动。全部组织参加。10分

2、分会积极开展劳动竞赛及文体活动。10分

（五）参加上级工会活动、获奖及创新工作成效

1、获校“优秀教工之家”称号。10分

2、参加全国总工会、省教育工会组织的比赛或授予荣誉称号。每次2-5分

3、开展有特色有创意的工会活动，填写特色工作登记表并及时上报校工会，经校工会认可每项加2-3分。

四、量化考核的结果确定与运用

1、各分会按照考核标准自查自评，并提出有关佐证材料，在得到工会认可确认后，由校工会记载得分加分情况。

2、每年底，由校工会组织考核最终的统计与排名，根据得分高低情况，由校工会委员会决定表彰和奖励。

3、考核成绩作为评选工会先进集体和优秀工会干部的主要依据。

华东交通大学工会工作量化考核表

分会名称：                                              年    月    日