凝心聚力谋发展  踔厉奋发勇前行

--在八届三次教代会暨工代会上的工会工作报告

校工会主席  吴志峰

（2023年4月）

各位代表、同志们：

我受华东交通大学第八届工会委员会委托，向大会报告2022年工会工作，请予审议。

2022年，是党和国家历史上具有重要里程碑意义的一年，中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开，为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

校工会在校党委的坚强领导下，在各分工会和全校教职工的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作以及教育的重要论述，紧紧围绕学校中心工作，大力弘扬“火车头精神”，跑出了工会工作加速度，为推动学校事业高质量发展,积极发挥了工会组织的作用。现将2022年度工作向各位代表报告如下：

一、主要工作及成效

（一）牢牢把握工会工作时代主题，团结引领广大教职工坚定不移听党话跟党走

一是发挥工会“大学校”作用。校工会不断加强职工的思想政治引领，团结引导教职工坚定不移听党话、跟党走。工会专职干部落实每周自学、每两周集中政治学习的制度，各分会在职工书屋为教职工提供党的理论学习素材，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教职工,凝聚发展力量。

向江西省教育工会微信公众号推送报道十余篇，充实工会网站内容，搭建长效宣传平台，牢牢把握宣传工作的主线，坚持宣传党和国家的方针政策，宣传积极向上的校园文化，坚持以正确的舆论导向引导教职工。

二是发挥工会“大家庭”作用。用“家文化”凝聚教职工，建立健全了党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与的教职工“家文化”共建共享机制。大力弘扬“重视家庭、重视家教、重视家风”的精神，组织开展2022年全校“最美家庭”评选活动，评选出3户家庭为“最美家庭”，2户家庭为“最美家庭”提名奖。

校工会对分工会的“职工之家”进行验收评比，评出9个“模范职工之家”、10个“先进职工之家”、2个“合格职工之家”，通过以评促建让“职工之家”提质升级，让每项工会工作都能够得到有效落实，把职工之家真正打造成能够凝心聚力、引导教职工向上、真正服务群众的阵地。

（二）坚持服务中心大局，组织动员教职工为学校的高质量发展建功立业

一是大力推进学校民主管理提质增效。召开学校八届二次教代会暨工代会，审议并表决通过了《抢抓机遇求突围 实干笃行谋发展 奋力书写全面建设社会主义现代化江西的华交篇章》校长工作报告等提交大会的三个报告的决议（草案）及《关于学校通勤车的改革方案（讨论稿）》。

八届二次教代会暨工代会召开期间，校工会梳理出六方面共19条意见建议，纳入学校督查督办系统督办。首次采用“智慧工会”系统线上收集提案。共收到代表提案42份，立案18份，办理满意的提案18份，满意度达到100%。

二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织动员教职员工在奋进新征程、建功新时代的过程中充分发挥主力军作用。2022年五一劳动节前夕，华东交通大学被江西省总工会授予江西省五一劳动奖状，为全省高校唯一获此奖项单位。

三是助推提升师德师能，引领教职工建功立业。校工会在全校范围内开展了第二届江西普通本科高校金牌教师的选送工作，1位教授入选金牌研究生导师，3位教授入选金牌教授；选送了4位青年教师参加江西省第五届高校青年教师教学竞赛决赛（线上），四位选手分别获思政组、文科组、理科组、工科组二等奖；选送了理学院刘志敏老师团队、马克思主义学院刘波老师团队参评江西省教育系统“名师工作室”。

（三）履好主责主业，工会建设充满生机、更加坚定有力

校工会聚焦学校党政所需，聚焦教职工所思所想所盼，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性要求，坚持以人民为中心的发展思想，强化以教职工为中心的工作理念，充分发挥校党委、行政联系教职工的桥梁纽带作用，推动工会工作动起来、活起来。

一是扎实开展暖心帮扶工作。校工会为全校教职工投保了江西省重大疾病团体互助险；为全校女教职工投保女职工幸福险；为7名身患重大疾病的教师办理江西省重大疾病互助险理赔；对各类困难教职工情况进行摸底排查并给予帮扶，发放了职工重大疾病补助和困难职工生活补助共计11.3万元。

二是丰富福利发放形式。采取“以购代捐”方式，在学校联系的乡村振兴点九江市武宁县关山村购买70余万元农副产品作为福利发放，并及时发放三节福利费。助力抗击疫情，开展了疫情特别生活补助的发放工作；看望慰问了教职工抗疫志愿团队，鼓舞了志愿者团队抗疫的必胜决心。

三是多措并举提升教职工幸福感。连续十年在教师节表彰“从教满三十周年”教师；组织70名优秀教职工前往江西省井冈山职工培训中心进行暑期疗休养；选送单身职工参加江西省总工会举办的“相约青春”联谊活动，共8名教职工参加，现场牵手1对；组织了庆祝中共二十大胜利召开系列活动：第40届教职工趣味项目运动会、第七届教职工气排球比赛、健步走；选送的歌曲荣获全国企（行）业歌曲、职工舞蹈、职工曲艺小品征集展演活动优秀作品奖；开展了“三八”国际劳动妇女节系列庆祝工作；参加了江西省第二届大中小学校合唱展演（荣获二等奖）、江西省第四届教职工气排球赛（荣获女子本科组冠军）。

四是支持分工会特色鲜明文化活动。土建学院的新老教职工座谈会，传承土建精神；艺术学院利用专业特色义务指导教职工业余时间唱红歌和舞蹈健身；图书馆积极弘扬中华民族传统文化，组建国学朗诵队，传承好中华优秀文化；网信中心的运动积分方案，用零星时间强身健体；基础实验与工程实践中心举办青年教师讲课竞赛，鼓励青年教师一专多能等。通过工会组织赋能，建设和谐健康向善向上的校园文化，丰富教职工精神文化生活，厚植学校发展根基。

二、今后努力的方向

在校党委的领导和支持下，经过一年的努力，校工会的工作取得了一定的成绩，但工会发展面临新形势新任务新要求，我们将从以下几个方向继续努力：

1.坚定政治方向。把对校党委负责和对教职工负责统一起来；把握时代主题，创新劳模引领机制；继续做好教职工的思想引领工作。

2.凝聚奋斗力量。搭建教职工建功立业的平台，开展教师教学竞赛、管理干部技能比武、工勤岗位技术练兵等具有工会特色的竞赛活动；全力构筑维权机制，深化校务公开，继续推进教代会、工代会规范化建设。

3.持续精准服务。着力构建服务体系，通过“智慧工会”系统的上线，完善工会工作数据库，努力为教职工提供便捷、普惠、常态的暖心精准服务。

4.深化工会改革。积极推进工会自身建设，改进工会干部培训工作，加强与其他高校工会、其他产业工会的交流与合作；进一步完善工会财务资产规范化管理，提高工会财务人员专业素质。

校工会将以坚定的步伐朝着新时代高质量工会目标迈进，进一步转变观念、开拓创新。在校党委和省教育工会的坚强领导下，凝心聚力、共谋发展，为建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学踔厉奋发、勇毅前行！